Zachodzące zmiany kadrowe w Ratuszu i związanie z tym dyskusje, emocje a czasem spekulacje oddaliły nieco na drugi plan sprawy powiatowe. A przecież w powiecie też dzieją się ciekawe zmiany związane z zasobami kadrowymi. Różnica polega jednak na tym, że tam nikogo się nie zwalnia, nie zastępuje kimś innym a tworzy się nowe etaty. Wczytując się w porządek obrad na sesję, która odbyła się w dniu 25 maja 2011r., zwróciłam uwagę na jeden punkt mówiący o podjęciu uchwały w sprawie zmiany uchwały nr XXVII/139/2009 z dnia 4 lutego 2009r. w sprawie Regulaminu Organizacyjnego Starostwa Powiatowego we Wschowie.
Niby nic specjalnego, uchwała jak inne, ale ja - wiedząc, że taki Regulamin to ważny dokument, który określa strukturę, zakres i podział zadań oraz zasady funkcjonowania Starostwa - postanowiłam sprawdzić czego dotyczą zmiany. Miałam nieco problemów, bo Regulamin zamieszczony w Biuletynie Informacji Publicznej jest nieaktualny, nie ma w nim zamieszczonych wszystkich zmian, jakich dotychczas dokonano w tym dokumencie. Okazuje się, że do prawidłowego funkcjonowania Starostwa potrzebne są jeszcze dwa etaty. Uchwalono, że w paragrafie 12 dodaje się pkt 11-12 w brzmieniu ,,11) Stanowisko ds. edukacji i współpracy z organizacjami pozarządowymi EP; 12) Stanowisko ds. audytu i kontroli finansowej KF.” Uchwała, która wchodzi w życie od 1 lipca 2011r. jest dość obszerna, bo szczegółowo określono w niej zakres zadań i obowiązków dla obydwu stanowisk. Z nowych miejsc pracy należałoby się cieszyć, ja natomiast zastanawiam się dlaczego tak nagle potrzeba dwóch etatów w Starostwie. W tym samym czasie następuje reorganizacja (tak to nazywam) w Urzędzie Miasta i Gminy i dla niektórych pracowników nie ma etatów. Czy to tylko szczęśliwy zbieg okoliczności, czy też planowe działanie, okaże się już wkrótce. Od czerwca ubiegłego roku w Starostwie jest jeszcze jedno miejsce pracy. Wolny, nieobsadzony etat konserwatora zabytków. Dla kogo te etaty? Teoretycznie dla każdego, kto spełni warunki i oczekiwania tych, którzy przygotowali taką uchwałę. Jakie warunki kandydat musi spełnić, tego jeszcze nie wiadomo. Na razie nigdzie nie doszukamy się szczegółowo sprecyzowanych wymogów formalnych, jakie muszą spełniać ewentualni kandydaci. Możemy nawet się nie doczekać, bo stanowiska te nie podlegają obsadzeniu w drodze konkursu. Jestem pewna, że stanowisko ds. audytu i kontroli finansowej w Starostwie jest bardzo potrzebne. Może gdyby wcześniej takie powstało, nie toczyłoby się teraz postępowanie przeciwko księgowej zatrudnionej w szkole, podejrzanej o przywłaszczenie cudzych pieniędzy. Mam jednak wątpliwości czy rzeczywiście potrzebne jest stanowisko ds. edukacji i współpracy z organizacjami pozarządowymi. Tym bardziej, że do podstawowych zadań kogoś na tym stanowisku ma należeć m.in. prowadzenie ewidencji szkół i placówek niepublicznych, realizacja zadań związanych z organizacją roku szkolnego, prowadzenie ewidencji i nadzoru nad uczniowskimi klubami sportowymi czy też przygotowanie zezwoleń na założenie szkoły publicznej przez osobę prawną lub fizyczną. Czy w naszym powiecie jest aż tyle szkół i placówek niepublicznych, żeby była konieczność ich specjalnej ewidencji? A przecież organizacją roku szkolnego od zawsze zajmowali się dyrektorzy szkół i sądzę, że nadal tak będzie.
Niezależnie od tego czy etaty zostały przygotowane dla konkretnych osób, czy też nie, to wszystkich, którzy nie mają na dzień dzisiejszy zatrudnienia, zachęcam do złożenia swojej oferty w Starostwie Powiatowym.
Odwiedza nas 43 gości oraz 0 użytkowników.
Czytaj więcej...